АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЕКЦИОННОГО СЕЛЬСОВЕТА
ЛЬГОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2010 г. N 5

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

 МУНИЦИПАЛЬНЫХ  СЛУЖАЩИХ  СЕЛЕКЦИОННОГО СЕЛЬСОВЕТА ЛЬГОВСКОГО РАЙОНА ,

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АДМИНИСТРАЦИИ  СЕЛЕКЦИОННОГО СЕЛЬСОВЕТА ЛЬГОВСКОГО РАЙОНА  К

СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения  муниципальных служащих , обеспечивающих деятельность Администрации Селекционного сельсовета Льговского района  Курской области к совершению коррупционных правонарушений.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3.постанвоение вступает в силу со дня его подписания.

 Глава Селекционного сельсовета

Льговского района                                                                                  А.М.Фрундин

Утвержден

постановлением

Губернатора Курской области

от 27 декабря  2010 г. N 05

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ  МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ  СЕЛЕКЦИОННОГО СЕЛЬСОВЕТА ЛЬГОВСКОГО РАЙОНА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЕКЦИОННОГО СЕЛЬСОВЕТА ЛЬГОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ,  

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения  муниципальных  служащих Селекционного сельсовета Льговского района , обеспечивающих деятельность Администрации  Селекционного сельсовета Льговского района  Курской области,   к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения  муниципальных служащих Селекционного сельсовета Льговского района , обеспечивающих деятельность Администрации Селекционного сельсовета Льговского района  Курской области,   к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения  муниципальных  служащих органов, обеспечивающих деятельность Администрации Селекционного сельсовета Льговского района Курской области,   к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления) направляются в письменной форме согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлении (приложение N 1 к Порядку), на имя представителя нанимателя (работодателя) или иного должностного лица, наделенного    полномочиями представителя нанимателя (далее - представитель нанимателя (работодателя)).

4. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в тот же день, когда им стало известно о фактах такого обращения (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).

5. Невыполнение  муниципальными  служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) является основанием привлечения его к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

6. Организация приема и регистрации поступивших уведомлений, а также обеспечение конфиденциальности и сохранности данных, полученных от  муниципального служащего, осуществляется   должностными лицами  администрации Селекционного сельсовета. 

7. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений, являются   муниципальные  служащие  должностными регламентами которых закреплены соответствующие полномочия.

8. Уведомление регистрируется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения  муниципальных  служащих Селекционного сельсовета , обеспечивающих деятельность Администрации  Селекционного сельсовета Льговского района Курской области,   к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

9. Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены гербовой печатью Администрации Селекционного сельсовета Льговского района Курской области.

Журнал хранится в   Администрации Селекционного сельсовета Льговского района  Курской области в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

10. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день регистрации выдается  муниципальному служащему на руки под роспись в графе 10 Журнала либо направляется ему по почте с уведомлением о получении.

На копии уведомления, подлежащей передаче  муниципальному служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

11. Уведомление передается представителю нанимателя (работодателя) в день регистрации с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлении

сведений

12. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается по решению представителя нанимателя (работодателя), принятому им в течение одного рабочего дня.

13. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.

14. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в правоохранительные органы.

15. Уведомление с прилагаемыми к нему материалами направляется представителем нанимателя (работодателя) в правоохранительные органы не позднее семи рабочих дней с даты регистрации, о чем   в течение одного рабочего дня уведомляется  муниципальный  служащий, подавший уведомление.

Приложение N 1

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ  МУНИЦИПАЛЬНЫХ  СЛУЖАЩИХ

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЕКЦИОННОГО СЕЛЬСОВЕТА ЛЬГОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ,

  К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя и отчество  муниципального служащего.

2. Должность, замещаемая  муниципальным служащим, контактный телефон.

3. Орган, обеспечивающий деятельность Администрации Селекционного сельсовета Льговского района  Курской области, в котором  муниципальный служащий проходит  муниципальною службу.

4. Информация о факте обращения в целях склонения  муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.

5. Дата и подпись  муниципального служащего.

Приложение N 2

ФОРМА

Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

 Муниципальных  служащих  

обеспечивающих деятельность Администрации Селекционного сельсовета Льговского района Курской

  к совершению

коррупционных правонарушений