АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЕКЦИОННОГО СЕЛЬСОВЕТА
ЛЬГОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 марта 2016 г. № 50

«О  порядке сообщения муниципальными служащими                                                                                 Селекционного сельсовета Льговского района  о                                                                                            возникновении личной заинтересованности при                                                                                             исполнении должностных обязанностей, которая                                                                                                        приводит или может привести к конфликту интересов,                                                                                                  и о внесении изменений в постановление                                                                                                  Администрации Селекционного сельсовета Льговского района                                                                                            Курской области от 27.12.2010 № 07.»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные муниципальные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованной при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и во изменение постановления Курской области от 27.08.2015 № 343-пг «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Курской области и урегулированию конфликта интересов в исполнительных органах государственной власти Курской области» Администрация Селекционного сельсовета Льговского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.       Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими Селекционного сельсовета Льговского района  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.       Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению 

муниципальных  служащих   и урегулированию конфликта интересов в  М.О. «Селекционный сельсовет» Льговского района  от 27.12.2010 № 07 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих   и урегулированию конфликта интересов в М.О. «Селекционный сельсовет» Льговского района » 

Глава Селекционного сельсовета                          П.В.Вертиков

Утверждено Постановлением Администрации                                                                                                   Селекционного сельсовета Льговского района                                                                                                              от 01.03.2016г. № 50

Положение

о порядке сообщения муниципальными служащими Селекционного сельсовета Льговского района  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1.       Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими Селекционного сельсовета Льговского района  в органах исполнительной власти Селекционного сельсовета Льговского района  Курской области (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.       Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курской области о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3.       Муниципальные служащие направляют уведомление на имя представителя нанимателя или иного должностного лица, наделенного в соответствии с законодательством полномочиями представителя нанимателя (далее - представитель нанимателя), по форме согласно приложению к настоящему Положению.

Уведомление должно быть подписано лично государственным служащим, с указанием даты его составления.

4.       Уведомления, представленные в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, направляются соответственно  должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - орган по 

профилактике коррупционных и иных правонарушений) для осуществления предварительного рассмотрения.

5.       В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в запросы в муниципальные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6.       По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений, указанным органом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются представителю нанимателя в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются представителю нанимателя в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок при необходимости может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7.       Представителем нанимателя по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:

а)       признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б)       признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в)       признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8.       В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курской области представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

9.       В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курской области представитель нанимателя направляет уведомление на рассмотрение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Курской области и урегулированию конфликта интересов.

10. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  Администрации Селекционного сельсовета Льговского района  Курской области и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих   и урегулированию конфликта интересов в МО «Селекционный сельсовет» Льговского района, утвержденном постановлением  Администрации Селекционного сельсовета Льговского района Курской области от 27.12.2010 № 07 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих   и урегулированию конфликта интересов в  МО «Селекционный сельсовет» Льговского района ».

Приложение

к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими Селекционного сельсовета Льговского района  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(отметка об ознакомлении)

Представителю нанимателя или иному должностному лицу, наделенного в соответствии с законодательством полномочиями представителя нанимателя

от     

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих   и  урегулированию конфликтов интересов    при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть)

(расшифровка подписи)

 Утверждено Постановлением Администрации                                                                                                   Селекционного сельсовета Льговского района                                                                                                              от 01.03.2016г. № 50

Изменения,

которые вносятся в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих   и урегулированию конфликта интересов в  МО «Селекционный сельсовет» Льговского района.

1.       Подпункт «б» пункта 16 дополнить абзацем следующего содержания:

«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;».

2.       Дополнить п.17 подпунктами : п.17,1 п.17,2 п.17,3 следующего содержания  

17.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в органе исполнительной власти области, в подразделение кадровой службы органа исполнительной власти области по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы органа исполнительной власти области по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

 17.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

17.3. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 16 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы органа исполнительной власти области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в органе исполнительной власти области, требований статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.

3.       Дополнить пунктом 17.4 следующего содержания:

«17.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.».

4.       Дополнить пунктом 17.5 следующего содержания:

«17.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 16 настоящего Положения, должностные лица кадрового подразделения Администрации Селекционного сельсовета Льговского района  имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органа исполнительной власти Селекционного сельсовета Льговского района Курской области или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в муниципальные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.».

5.       Подпункт «а» пункта 18 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18' и 182 настоящего Положения;».

6.       В пункте 181 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом».

7.       Пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 16 настоящего Положения.»

8.       Дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:

«19.1. Заседания комиссии проводятся в отсутствие государственного служащего или гражданина в следующих случаях:

а)       если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 16 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б)       если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии».

9.       Дополнить пунктом 25.3 следующего содержания:

«25.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а)       признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б)       признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю органа исполнительной власти Курской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в)       признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа исполнительной власти Курской области применить к государственному служащему конкретную меру ответственности».

10.     В пункте 26 слова «пунктами 22-25, 25 252 и» заменить словами «пунктами 22-25, 25,-253 и».

11.     В пункте 33 слова «3-дневный срок» заменить словами «7- дневный срок».